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公安内部考核管理系统

公安内部考核管理系统
公安内部考核管理系统是一种专门为公安机关量化考核管理而设计的软件系统。系统通过建立各级公安机关评分、考核等信息,集中管理各种考核数据,实现考核工作的可视化和标准化,从而提高考核的科学性、公正性和权威性。系统结构完善,包括市局考核指标、各科室考核方案、考核记录、汇总统计等多种功能,并可根据不同机关的特殊需求进行针对性设置。同时,系统能够不断地对考核管理效果进行评估,为公安机关指出改进方向。公安内部考核管理系统大幅度提高了考核工作的效率和精确性,为公安机关提供了科学管理手段,促进了全员干警的参与度和工作积极性,有效地推进了公安机关改革发展。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务流程管理的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 警务考核 考核时间、被考核人姓名、考核机构、考核人员、考核内容、考核得分、综合排名、考核结果说明等
2 综合管理 人员情况、工作开展情况、业务熟悉情况、工作态度、纪律表现、安全意识、装备维护、办案质量、宣传工作、突发事件应急处理等
3 值班考评 值班时间、值班人员姓名、结合情况、临时任务完成情况、警力调度安排情况、值班记录作业情况等
4 班组考核 工作任务、工作效率、工作思路、沟通协作能力、解决问题能力、信息报告情况、人际交往等
5 工作考评 工作进度、工作质量、业务熟练度、工作效率、沟通协作能力、解决问题能力、工作态度、安全意识、纪律表现、突发事件应急处理等
6 安全考核 消防安全、交通安全、工作场所安全、现场处置应急能力、装备维护保养情况、人身安全、外出任务安全、业务执行时安全措施落实情况、日常安全隐患排查等
7 业务考核 相关知识储备、与案件有关的知识掌握程度、案件涉及的法律规定掌握情况、案件证据的收集、保护、鉴定、提取能力、案件破案技巧、对犯罪手段、犯罪人员的心理分析和推断能力等
8 上下联动考核 领导班子工作成效、各部门协作工作情况、职责分工协调情况、联勤联动协作情况等
9 警种考核 警员能力素质、专业技能水平、装备使用熟练情况、应急处理能力、案件侦破能力、服务群众水平等
10 警务科技考核 警务信息化建设情况、警务科技项目建设情况、警务科技应用能力、科技人员专业技能水平等
11 业务受理考评 业务受理态度、业务受理效率、业务受理准确性、业务受理服务质量等
12 党建工作考评 党员的政治理论水平、思想教育和组织管理情况、党员日常行为表现和道德品质、党员先锋作用充分发挥情况等
13 日常管理考评 个人时间管理、个人信息安全、办公物品管理、工作计划安排、工作文件管理等
14 季度考核 出勤情况、纪律表现、工作效率、工作质量、安全意识、业务能力、优秀表现等
15 年度考核 出勤情况、纪律表现、工作效率、工作质量、安全意识、业务能力、突出事迹、表彰奖励情况等
TAG标签:公安 / 内部 / 考核  HOT热度:177
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